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朝晖过滤被认定为浙江省企业技能人才评价标准化体系建设基地

2016-08-18 15:17:36 浙江朝晖过滤技术股份有限公司 阅读

    近日,浙江省人力资源和社会保障厅下发了浙人社发【2012】239号文件,公布了浙江省企业技能人才评价标准体系建设基地名单,浙江朝晖过滤技术股份有限公司被列为入选单位。

    企业技能人才评价标准化体系,是以企业人力资源管理体系为依托,以国家职业标准为依据,以岗位职业标准为基础,以企业技能人才的职业能力建设为核心,对职工的职业能力、工作业绩、职业道德等内容进行综合评价的考核鉴定机制。通过建立企业技能人才评价标准体系,为企业提供规范化的评价工作流程和工作内容,实现企业职工岗位职业能力培养与职业资格证书、专项能力证书相衔接的新型育才机制,更加符合企业对技能人才的需求,更好地推动企业高技能人才队伍建设,不断增强企业的核心竞争力。

    朝晖过滤作为入选企业,将按照完善企业自身的技能人才培养、评价、使用相衔接的工作机制,落实相应的人才激励政策、规范人才培养工作流程等相关要求,建立和运行企业技能人才评价标准化体系。为在省内逐步建设和推广企业技能人才评价标准化体系积累经验,提供示范。